一、经营理念
- 尊道修德，济世利人，敬天爱人，促进员工发展、社会进步和人类文明。原文将这一理念视为经营企业的根本。
- 做人真诚、真实、纯粹；做事踏实、虔诚。
- 保持主人翁精神，敢于担当责任，工作积极、热情、主动，并与公司领导者以及企业文化和价值观保持一致。原文将这些视为成为公司栋梁之材的三项核心素质和必要标准。
- 感动和感恩是幸运与幸福的根源，滴水之恩当涌泉相报。
- 人生需要练就两项本领：说话让人结缘，做事让人感动。
- 原文将新时代顶级优秀员工概括为忠诚、纯粹、尽责，以振兴公司、服务社会和贡献国家为使命，持续提升人品、能力、素养与品位；尤其重视忠诚度，以此成为公司支柱、社会人才和国家栋梁。
- 行善、修福、积德，时刻保持利他之心，在帮助他人的过程中成就自己、成人达己。正如原文所说：“施予者有福，助人者天助之，让人活，自己才能活。”
- 做人的最高境界是至真、至善、至美；人和企业的长期成功都需要回到至简。
- 经营企业也需要经营人心。上下目标一致、全员同心、人人保持良知，才能汇聚持续前进的力量。
二、服务理念
让客户放心：对于每一位与公司合作的客户，联合兴华的服务承诺是“让客户放心”。
三、品质理念
追求完善、重视细节：以质量为基础，对产品持续精雕细琢、精益求精，持续改善产品质量并不断提升客户满意度。
四、目标理念
挑战高目标，敢啃硬骨头
实现远大目标，首先需要形成强烈而持续的愿望。无论遇到什么问题，都要在心中坚定地想着一定要实现目标；日夜反复思考，让纯粹而强烈的愿望进入潜意识，并持续推动判断和行动朝目标前进。
高目标也需要相应准备。团队必须学习并掌握实现目标所需的思维方式和能力，抱着实现目标的坚定意志，一步一步持续付出不亚于任何人的努力，向目标推进。
五、业务方针
- 疯狂量化：积极开发客户，积累大量优质客户，以持续投入推动量变与质变。
- 精准质化：锁定优质客户，精准推进合作；大客户往往会带来更大订单。
- 及时反馈：及时向上级反馈客户动态，每一个步骤都认真处理，避免出错。
- 团队讨论：通过团队头脑风暴共同献计献策，齐心协力争取客户。
- 老板把关：重要方案和邮件在发送前由负责人再次复核，降低疏漏风险。
欢迎加入我们
欢迎加入联合兴华，与团队共同成长、共创未来。
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原始来源：联合兴华创新